Como Mentor una de las finalidades que persigo es hacer ver a la sociedad qué es en realidad el Coaching y en que consiste este proceso, por ello en este artworkículo explico de una manera muy breve algunas de las estrategias que se utilizan en un proceso y hacer ver que no es una mera “charlatanería” de corte motivacional e irracional.

Se compone de sesiones de coaching (reuniones o entrevistas) entre el mentor y su cliente. Un proceso de coaching

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Lo que planteo en este artworkículo es mi interpretación de que los dominios primarios del ser humano son por lo menos seis: al lenguaje debemos agregar la conciencia (como explico en este artículo), a las emociones debemos agregar como polaridad los pensamientos, y a la corporalidad, la espiritualidad.

Es cada uno de los encuentros que mantienen coach y cliente. Su duración aproximada es de ninety minutos. En ese tiempo, el mentor procurará que su coachee cambie de observador, es decir, que logre ampliar su mirada sobre su realidad y descubra nuevas posibilidades de acción.

La utilidad del método socrático se encontraba en la experiencia misma de reflexión. Es decir, Sócrates ayudaba a quien se le acercaba a adquirir un mayor conocimiento o sabiduría reflexionando click here a partir de las propias Strategies, conceptos o premisas que esa persona tuviera.

Existe una diferencia entre oir y escuchar, porque escuchar hace referencia a estar atentos a lo que el interlocutor nos transmite. El mentor debe no solamente escuchar el lenguaje verbal del coachee, sino que debe ser capaz de interpretar su lenguaje no verbal para no solo quedarse con las palabras sino para saber qué emociones transmite su cliente.

Es por eso, por lo que es important que te prepares y generes un espacio own de coherencia contigo antes de recibir a otra persona en él y mucho más si pretendes acompañarle en su proceso private de manera comprometida y efectiva.

Pero el esfuerzo y el trabajo que haces se ven recompensados con una manera de pensar diferente, además de mejorar tu forma de relacionarte con los demás.

Es en este campo donde podemos decir con mayor claridad que el coaching surge y comienza a tomar mayor fuerza, y a ser más reconocido como lo es hoy en la actualidad.

La misma realidad puede observarse desde diferentes puntos de vista y llegar a interpretaciones y, por tanto, conclusiones diferentes pero igual de legítimas.

Y esto ha provocado incluso que algunos de sus seguidores lleven a cabo prácticas manipulativas y tremendamente dañinas. Lo cual está muy alejado de la esencia no directiva del coaching planteada por Sócrates.

Coaching es entrenamiento en habilidades de comunicación y de liderazgo que fomentan el autoconocimiento y el contacto de la persona con su entorno.

No solo consiste en definir el objetivo, sino que también hay que escribir los subobjetivos junto con los indicadores que muestran el cumplimiento de las diferentes etapas.